Fachkraft (d/m/w) im Ambulant Betreuten Wohnen in Rendsburg

Rendsburg
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unser Team Ambulant betreutes Wohnen sucht eine engagierte, lösungsorientierte Fachkraft mit Freude im Umgang mit Menschen.

Insgesamt suchen wir für 40 Wochenstunden, wir richten uns hier gern nach deinen Wünschen, Bedürfnissen, Möglichkeiten aus. Die Stelle ist anteilig besetzbar.

Wir können im Ambulant betreuten Wohnen zwei Arbeitsbereiche anbieten, die sich auch kombinieren lassen:

Wir betreuen Menschen mit seelischer Behinderung (Sozialpsychiatrie / Suchthilfe) sowie Menschen mit geistiger Behinderung (hier arbeiten wir eng mit den Kolleg*innen des ambulanten Pflegedienstes zusammen) im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Gern können wir die Möglichkeiten im persönlichen Gespräch konkretisieren.

Deine Aufgaben im Überblick

Durchführung der vereinbarten Maßnahmen der Hilfeplanung
aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Nutzer*innen und Leistungsträgern
Führung und Sicherung der nutzerbezogenen Dokumentation
Erstellung der notwendigen Anträge und Berichte
Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen
Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträgen der Einrichtung
Wir erwarten den Einsatz Ihres privaten PKW, du erhältst hierfür die Erstattung der Fahrtkosten. Zusätzlich steht ein Pool an Dienstfahrzeugen zur Verfügung

Was dich auszeichnet

Qualifikation als

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (Dipl./B.A) (d/m/w)
Erzieher*in (d/m/w)
Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)
Heilpädagoge*in (d/m/w)

oder vergleichbare Qualifikationen

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness (Hansefit)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.