Digital Content & Web Manager*in (m/w/d) Teilzeit
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. – Ein Job für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Teilzeit, unbefristet, Einstieg ab sofort.

  • Rendsburg
  • unbefristet
  • Teilzeit

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit

Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

JETZT BEWERBEN

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. steht für soziale Vielfalt, Engagement und die Unterstützung unterschiedlichster Menschen. Bei uns finden Sie ein wertschätzendes Umfeld, das Innovationen und Eigeninitiative fördert. Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für Inklusion und die Gestaltung neuer Wege in der digitalen Kommunikation einsetzt.

 

Deine Aufgaben im Überblick

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Digital Content, Website-Management und Markenkommunikation.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (inkl. CMS, Inhalte, Struktur und grundlegender technischer Anpassungen)
  • Planung, Erstellung und Optimierung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität über alle digitalen Kanäle hinweg
  • Konzeption, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Aktivitäten
  • Abstimmung mit internen Teams sowie externen Dienstleistern (z. B. Designer, Entwickler)
  • Du schaust dir an, was auf unserer Website und in Social Media gut läuft – und optimierst unsere Inhalte und Maßnahmen auf Basis der Ergebnisse

Was dich auszeichnet

  • Erfahrung im Bereich Content Management, Online Marketing oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Grundverständnis für Webtechnologien (HTML, SEO, Performance, UX)
  • Gespür für Markenkommunikation, Design und zielgruppengerechten Content
  • Erfahrung im Social Media Management
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kreative Denkweise

Darauf kannst du dich freuen

  Brücke Akademie

  Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

  Du-Kultur

  Flexible Arbeitszeiten

  Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  Gesundheitsgutschein

  Jährliche Mitarbeitergespräche

  Kinderbetreuungszuschuss

  Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

  Dienstrad-Leasing über JobRad

  Firmenfitness (Hansefit)

  Homeoffice

  • Ihr Start gelingt: Mit einem eigenen Team-Paten, strukturierter Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
  • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig.
  • Profitieren Sie von unserer Brücke Akademie und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Zugang zu Jobticket, Dienstrad-Leasing und Firmenfitness (Hansefit) – für die Mobilität und Gesundheit.
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner und ein inklusives, wertschätzendes Team erwarten Sie.
  • Moderne technische Ausstattung – vom Firmenlaptop bis zum Arbeitsplatz mit Parkplatz.
  • Mehr als nur Büro: Teilnahme an Mitarbeiterevents, Cafeteria-Modell und Vergünstigungen.
  • Unterstützung bei Kinderbetreuung und Hilfe bei der Wohnraumsuche, denn Familie hat bei uns Priorität.
  • Barrierefreiheit am Standort und zentrale Lage im Rotenhof Rendsburg.
 
 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

JETZT BEWERBEN

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Verena Pichler-Hoffmann
Tel: 0151 26127916

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

Cornelia Derner
Tel: 04331 1323 238

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.