Bereichsleitung Fachbereich Pflege (d,m,w)
- Rendsburg
- unbefristet
- Vollzeit
Möglicher Start:
01.05.2026
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vertragslaufzeit:
Lohn-/Gehaltsrahmen:
unbefristet
Unternehmen:
Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Führungskräfte
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein im Jahr 1984 gegründeter gemeinnütziger Verein mit Beteiligungen und einem Jahresumsatz € 50 Mio. Bei der Brücke e.V. arbeiten 1.300 Mitarbeiter*innen zzgl. 400 Ehrenamtler*innen. Leitmotiv ist die Förderung der seelischen Gesundheit in der Region. Die Brücke-Gruppe sorgt mit ihren Geschäftsfeldern in den Bereichen Sozial-psychiatrie und Suchthilfe, Pflege und Gesundheit; Angebote für behinderte Menschen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Arbeit, Inklusion und Qualifizierung dafür, dass die soziale Landschaft in der Region vielfältig, inklusiv und lebendig bleibt.
Für unserem Fachbereich Pflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Angebote übernimmt.
Wenn Sie eine Leidenschaft für strategische Steuerung haben und zugleich eine wertschätzende Führungs- und Kommunikationskultur pflegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben im Überblick
• Verantwortung für die strategische, fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege,
• Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden Teamkultur,
• Übernahme der wirtschaftlichen Führung im Rahmen von Budget- und Investitionsplanung und Kostenkontrolle,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktuellen fachlichen und gesetzlichen Standards,
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, anderen Fachbereichen sowie externen Partnern, Kostenträgern und Behörden,
• Überwachung und Optimierung der festgelegten Prozesse und Maßnahmen des Qualitätsmanagements,
• Sicherstellung der Umsetzung des werteorientierten Leitbildes, der strategischen Ziele und der Qualitätspolitik unseres Hauses.
Was Sie auszeichnet
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Leitungserfahrung,
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams; wertschätzender und motivierender Führungsstil,
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen (z. B. Mitarbeitenden, Behörden, Klienten),
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Entscheidungskompetenz,
• Gute Kenntnisse der rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen sowie in der Haushaltsplanung und Projektsteuerung,
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Kompetenz im Planen und Organisieren von Anforderungen und Abläufen runden Ihr Profil ab,
• Engagiert, empathisch und lösungsorientiert – Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Darauf können Sie sich freuen
Betriebliche Altersvorsorge
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Dienstrad-Leasing über JobRad
Du-Kultur
Firmenfitness (Hansefit)
Firmenlaptop
Gesundheitsmaßnahmen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiterevents
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Teilzeitmodelle
Ihre*e Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Verena Pichler-Hoffmann
Tel: 04331 13 23 0
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Verena Pichler-Hoffmann
Tel:
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.