Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für Kinderbereich im Frauenhaus in Rendsburg
20 Stunden pro Woche
- Rendsburg
- unbefristet
- Teilzeit
Möglicher Start:
01.06.2024
Arbeitszeit
Teilzeit
Unternehmen:
Brücke Frauenhäuser gGmbH
Standort:
Rendsburg
Einstiegslevel:
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Das Frauenhaus bietet Schutz, Unterstützung und Beratung für Frauen mit und ohne Kinder, die jeglicher Form von Gewalt in ihrem sozialen Nahraum, zumeist dem häuslichen Umfeld, ausgesetzt sind.
Das Rendsburger Frauenhaus bietet 28 Schutzplätze und eine 24/7 Erreichbarkeit über eine Rufbereitschaft. Das Team zeichnet sich durch eine äußerst verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus.
Das erwartet Sie bei uns
Du bist die Ansprech- und Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen im Haus und gestaltest eigenständig Einzel- und Gruppenangebote nach den Bedarfen und Wünschen der Kinder und Jugendlichen. Diese umfassen:
- altersgerechte und geschlechtersensible Angebote für die Kinder zur Überwindung der Gewalterfahrung,
- Klärung von Kindeswohlgefährdungen, insbesondere durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt oder eigener Gewalterfahrungen und das Einleiten von Maßnahmen,
- Betreuungsangebote zum Einleben im Frauenhaus, zur Stärkung des Selbstbewusstseins, Stabilisierung und Förderung der Entwicklung,
- präventive Arbeit und Angebote, um konfliktlösungsorientierte Handlungsmuster zu erlernen, da Kinder durch das Miterleben der Partnerschaftsgewalt gefährdet sind, Verhaltensmuster ihrer Eltern zu übernehmen,
- Vermittlung in Schule und ggf. weiterführende Hilfen
Du berätst Mütter in Erziehungsfragen und unterstützt bei sozialadministrativen Tätigkeiten wie Beantragung von Bustickets, Kindergeld u.ä.
Das bringen Sie mit
Du bist staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Erzieherin und hast Lust, unser Kinder und Jugendliche in dieser Lebensphase zu begleiten und in der Verarbeitung ihrer Erfahrungen zu unterstützen. Erfahrungen in der traumasensiblen Arbeit oder in Gewaltkontexten sowie Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert.
Uns ist eine Teamkultur wichtig, in der wir offen, verantwortungs- und respektvoll miteinander umgehen. Wir gestalten gemeinsam die Arbeit, sind im engen Austausch mit einander und arbeiten zugleich sehr selbständig und flexibel. Wir tragen gemeinsame Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. In der Arbeit sind wir parteilich für die Frauen und haben eine queer-feministische, intersektionale Grundhaltung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen*- unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Was wir bieten
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
tarifliches Gehalt
nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad
Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen
Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:
Andrea Gonschior
Tel: 01727419385
Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:
Melanie Rathje
Tel: 04331 1323 57
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.