Teamleitung Rechnungswesen (d/m/w)

Rendsburg
unbefristet
Vollzeit

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit

Vollzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufserfahrene, Führungskräfte

JETZT BEWERBEN

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben im Überblick

Disziplinarische und fachliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung
Operative, koordinierende kaufmännische Schnittstelle zu Vorstand und Geschäftsführung
Zentrale*r Ansprechpartner*in für die Team- und Bereichsleitungen in allen Finanzfragen
Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
Begleitung von Betriebs-, Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzen unserer Gesellschaften

Was dich auszeichnet

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt, Rechnungswesen, Finanzen oder Praktiker*in mit langjähriger Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse der relevanten steuerrechtlichen und buchhalterischen Grundlagen
Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts und der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil
Führungserfahrung wäre von Vorteil
Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenzen
Eine gesunde Portion Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

Darauf kannst du dich freuen

Betriebliche Altersvorsorge

Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Kinderbetreuungszuschuss

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.