Pflegefachkraft (d/m/w) in Hohenwestedt (Nachtdienst)
überwiegend im Nachtdienst im Seniorenzentrum Mittelholstein

Hohenwestedt
unbefristet
Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Unternehmen:

Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH

Standort:

Hohenwestedt

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 65 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln.

Geplant ist eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden im Dreischichtsystem, dabei überwiegend im Nachtdienst.

Das erwartet Sie bei uns

Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen;
Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses;
Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards;
Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards;
Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten;
Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen;
Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung;
Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit;
Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Das bringen Sie mit

eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Altenpfleger*in
Erfahrung in der Pflege
die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
wertschätzende Grundhaltung
Flexibilität
Teamfähigkeit

Was wir bieten

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.